"por más impacto SOCIAL EMPRESAS MÁS HUMANAS"

Gerente de Negocio – Ecomaule:

«Excelente como primera experiencia de coaching. Ghislaine es una excelente coach en liderazgo, certera y profesional en su diagnóstico y acompañamiento, totalmente recomendado para quienes quieren fortalecer sus herramientas de liderazgo!. Sin dudas superó mis expectativas».

Encargada de Administración:

“Participé en el programa mujeres a bordo y realmente fue una experiencia increíble y enriquecedora en todo ámbito. las actividades que se realizaron fueron enfocadas, desafiantes y por sobre todo super entretenidas, las disfrutamos bastante. A mí me permitió identificar mis puntos de mejora y también me ayudaron a potenciar todas mis habilidades. El grupo de participante genero vínculos que estoy segura van a perdurar en el tiempo.

En Bekairos me ayudaron a encontrar herramientas, me apoyaron en el proceso de autoconocimiento autoevaluación y también me orientaron en distintas situaciones que se me podrían presentar en el día a día. Hoy en día siento que cumplo mi rol de liderazgo con mayor confianza dentro de la emprensa. Agradezco la instancia y recomiendo Bekairos”.

Asistente Administrativo:

«Mi experiencia con BK fue muy agradable ya que pudimos salir de la oficina y pudimos compartir más con nuestros colegas y ver diferentes puntos de vistas para resolver problemas, fue una instancia donde pudimos aprender sobre power skills y saber como reforzarlas, mejorar nuestras habilidades blandas.  En lo personal me ha ayudado mucho en mi liderazgo y seguir tomando buenas decisiones».

Jefa de Permisos Ambientales – Volta:

“Tengo solo palabras de agradecimiento por el tiempo dedicado y el poder de escucha de Ghislaine, sin duda volvería a realizar otro proceso con ella ya que es muy buena escuchando y recomendado o mostrando lados y formas diferentes de verse a uno mismo y a otras personas. Además, los ejercicios de una sesión a otra fueron excelentes y muy asertivos para poder tener una mirada más general de las relaciones tanto con mis pares como con mi equipo”.

Jefe de proyectos tecnológicos:

«Mi experiencia fue genial, excelente ya que mezclaron de manera perfecta el contenido teórico con lo práctico y vivencial, además de conectar con todas las personas que estaban participando en el proceso, no solo desde lo personal sino también desde lo grupal, con dinámicas que a todos nos tocaron un poco, que en algún sentido nos marcaron, así que el proceso fue muy positivo bastante vivencial. Todos quedamos con gratos recuerdos y una linda sensación».

Absolutamente recomendado.

Encargada GATE  importaciones:

“Creo que nunca había vivido una experiencia tan enriquecedora, tan linda, con unas coaches simplemente espectaculares… muy entretenidas, muy comprometidas con nosotras, me dieron mucha confianza , nos abrieron los ojos de buena manera, nos aclararon dudas, nos hicieron ver cosas en nosotras mismas que talvez estaban dormidas, me motivaron a seguir haciendo las cosas bien o mejores como lo he estado haciendo hasta ahora y ojalá que más personas pudieran tener está oportunidad tan buena como la tuvimos nosotras y sacarle el máximo provecho ya que este puede ser el inicio de algo grande, tengo todas ganas de seguir aprendiendo para poder crear la mejor versión de mi. Gracias por todo, gracias porque llegaron en un momento hermoso de mi vida… solo tengo gratitud”.

Subgerente de Administración y Gestión – Ultraport AngamoS:

“Claramente el motor y corazón de Be Kairos lo hacen sus personas. Muy enriquecedora experiencia en el programa de coaching y en las actividades que lograron hacer que el equipo conectara y se alineara en búsqueda de un objetivo común.  BK es una consultora organizacional muy certera en sus recomendaciones y sus talleres denotan ardua dedicación”.

Gerente de Sucursal – Ultraport Angamos:

“Gracias a Be Kairos, tuve el agrado de participar en un importante proceso de formación de equipo y de competencias de liderazgo, en este proceso me sentí:

– Muy orientado a la reflexión y auto evaluación verdadera y honesta.

–  Con actividades concretas y tangibles, en dinámicas muy entretenidas y desafiantes.

– Incómodo y  descubriendo mis incompetencias.

Ahora solo me queda trabajar y avanzar para hacerme más competente”.

Subgerente de Desarrollo:

“Mi experiencia con Bekairos fue muy buena, me sentí súper acompañado en su taller de liderazgo. Allí pude descubrir una parte importante de mis habilidades para liderar equipos. El ser un navegante, un planificador, un estratega, alguien minucioso que puede ir integrando a la gente. Era algo que yo sentía, pero que gracias al proceso que nos hicieron vivir, lo pude confirmar y es parte ya de mi batería de aptitudes. La experiencia fue muy grata, amena y cercana. Te acompañan y te guían en este proceso de autodescubrimiento y al final del día, sacando conclusiones te hace clic y sentido todo el proceso… ¡Lo recomiendo!”.

Jefe de Desarrollo Organizacional- Terminal Pacifico Sur:

“He tenido una excelente experiencia con BK en el acompañamiento en la gestión del cambio para la implementación de SAP para la empresa. Ha sido un pilar fundamental para mí, donde he tenido una figura de mentoría desde la consultora.  He recibido conocimientos que no tenía en esta materia y he podido participar desde los inicios de un proyecto de alto impacto para la compañía, así como también comprender y abordar todas las aristas que este conlleva. Recomiendo al equipo BK 100%”.

Subgerente Gestión de Personas -Volta Chile :

“Be Kairos se ha posicionado rápidamente como un socio estratégico para nuestra gestión. Hemos valorado la gran profundidad en los análisis, sus recomendaciones y una valiosa y genuina orientación hacia las personas”.

Subgerente de Personas – Tierra Hotels y Ski Portillo:

«Del trabajo realizado con Be Kairós, es importante destacar que los candidatos que se han incorporado a nuestra compañía  han evidenciado buena capacidad de adaptación, buen ajuste al perfil y a la cultura de nuestra empresa y se han acoplado a los objetivos organizacionales que buscamos. La consultora logra entender el perfil, atraer personas de valores que parecen tener buena ética, que son estables en sus trabajos anteriores y que a la vez tienen un buen nivel intelectual».